Wirkungsvolle Workshops gestalten und durchführen

Gestalte und halte effizientere Meetings und produktivere Workshops. Hilf deinem Team, sein Potenzial auszuschöpfen und die Resultate zu kreieren, die ihr anstrebt. Unterstütze Menschen dabei, zusammenzuarbeiten, auch wenn sie sich zum ersten Mal sehen.

Möchtest du lernen, ...

• ...wie du einen Prozess gestaltest, der dich und deine Gruppe effektiv und effizient zu den gewünschten Ergebnissen führt?

• ...wie du sicher stellst, dass alle Teilnehmer*innen engagiert sind und sich aktiv beteiligen, damit keine Ideen und Perspektiven verloren gehen?

• ...wie du der Gruppe hilfst, erfolgreich zusammenzuarbeiten und ihre unterschiedlichen Stärken und Persönlichkeiten einzusetzen?

• ...oder wie du ganz einfach das Potenzial der Kollaboration endlich ausschöpfst, sodass viel bessere Lösungen gefunden werden?

In diesem Kurs setzen wir uns genau damit auseinander, probieren aus und wenden das Gelernte auf eigene, konkrete Situationen und Beispiele an.

Kursinhalt:

Anhand des sogenannten Facilitation Grids tauchen wir in die vier Dimensionen der Facilitation ein:

• Prozess: Wie gehe ich vor, um einen schlüssigen Workshopablauf zu gestalten, der meine Gruppe an ihr selbst gesetztes Ziel bringt?

• Menschen: Wie kann ich in meinem Workshop möglichst viele verschiedene Menschen beteiligen und deren Potenzial nutzen?

• Raum: Welchen Einfluss hat die physische Umgebung und wie kann ich diese konstruktiv nutzen?

• Facilitator: Welche Art von Facilitator bin ich und wie kann ich meine individuellen Stärken und Talente als Facilitator nutzen?

Der Essentials-Kurs ist ein eintägiger Grundlagenkurs, in dem wir uns einen Überblick über die vier Dimensionen verschaffen. Um diese zu vertiefen und sich im Detail damit auseinanderzusetzen, bieten wir zu jeder der vier Dimensionen ein separates Vertiefungsmodul an.

Kursziele:

• Du lernst grundlegende theoretische Ansätze der Facilitation kennen.

• Du gestaltest und setzt deine eigene Session gemeinsam mit anderen Teilnehmenden um und erhältst Feedback dazu.

• Du entdeckst deinen persönlichen Facilitation Style.

• Du lernst Strategien und Werkzeuge kennen, die dich beim Facilitieren einer Session unterstützen können.

Für wen ist dieser Kurs geeignet: 

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*

• *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Weiterführende Kurse:

• iLula Training: Vertiefungsmodul PROZESS (06.11.2024 in Zürich)

• iLula Training: Vertiefungsmodul PEOPLE (20.11.2024 in Zürich)

Gruppen effizient an ihr Ziel führen

Verliert ihr bei Sitzungen oder Workshops oft das Ziel und die Resultate aus den Augen? Oder wisst ihr womöglich gar nicht, was eure Ziele sind? Verzettelt ihr euch als Gruppe und redet aneinander vorbei? Oder fehlt vielleicht ganz einfach die klare Führung und der zielführende Prozess?

In diesem Vertiefungsmodul zum Thema Prozess beschäftigen wir uns vertieft mit der Kunst der Prozessgestaltung. Du lernst, wie du deine Workshop- oder Lernziele richtig ausrichtest, darauf basierend die geeigneten Methoden auswählst, für einen natürlichen und fliessenden Ablauf sorgst und Informationen während deiner Session effektiv managst. 

Themen wie der erfahrungsbasierte Lernzyklus nach Kolb, Prinzipien des Design Thinkings und eine umfassende Auseinandersetzung mit der Umsetzungsphase im Rahmen des NAOMMLIE-Modells begleiten uns an diesem Tag.

Inhalt:

• Workshopdesign und -planung

  • Lernprozesse gestalten mit dem Kolb-Zyklus

  • Ideenfindung unterstützen mit Design Thinking

  • Flow in eine Sessionplanung bringen

  • vielfältige Methoden ausprobieren

• Facilitation und Umsetzung

  • mit klaren Anweisungen und dem richtigen Ton führen

  • Informationen und Resultate sichtbar machen

Ziele: 

• Du lernst mit dem erfahrungsbasierten Lernzyklus nach Kolb einen wichtigen theoretischen Ansatz der Facilitation kennen.

• Du gestaltest und facilitatest eine eigene Session und entwickelst deine Skills mithilfe von Feedback weiter. 

• Du lernst eine grosse Auswahl an Methoden zur Prozessgestaltung kennen.

Für wen ist dieser Kurs geeignet:

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*

  *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Besuch des Kurses “iLula - Essentials of Facilitation” ODER mehrjährige Erfahrung in Facilitation

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier

Potenziale von Gruppen nutzen und Menschen befähigen

Wir kennen sie alle: Die Meetings und Workshops, in denen immer nur dieselben Leute zu Wort kommen, und die Sitzungen, in denen eine gewisse Anspannung in der Luft liegt, die alle angestrengt ignorieren. Wie können wir also mehr Beteiligung und mehr Zusammenarbeit schaffen? Und wie gehen wir mit Spannungen oder gar Konflikten um?

In diesem Vertiefungsmodul zum Thema Menschen konzentrieren wir uns darauf, wie man alle Teilnehmenden bewusst in eine Session oder einen Workshop einbeziehen kann, sodass alle aktiv dabei sind. Du lernst, wie man Gruppendynamiken managt, die Entwicklung innerhalb der Gruppe unterstützt und effektive Kollaboration und Dialog fördert.

Wir werden Themen wie Konfliktlösung und Rang- und Machtverhältnisse vertiefen und verschiedene Aspekte der Lerntypen und der FIRO-Theorie erkunden - alles mit dem Fokus auf die Menschen, mit denen wir arbeiten.

Kursinhalt:

• Beteiligung: Wie kann ich eine Atmosphäre schaffen, in der sich verschiedene Persönlichkeitstypen gleichermassen einbringen können?

• Gruppendynamik: Wie kann ich die Gruppe dabei unterstützen, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren?

• Konflikte, Rang und Macht: Wie kann ich als Facilitator die Gruppe bei der Lösung eines Konflikts oder einer Spannung begleiten? Welche unsichtbaren Prozesse laufen dabei ab?

Kursziele:

• Du lernst das FIRO-Modell und den Rang- und Macht-Ansatz kennen.

• Du erlebst und reflektierst eine Auswahl an Methoden, die die Gruppendynamik, die Zusammenarbeit und die Kommunikation stärken.

• Du erfährst, wie sich Spannungen und deren Überwindung bzw. Lösung in einer Gruppe anfühlen und entwickelst Strategien um diesen Prozess zu unterstützen.

Für wen ist dieser Kurs geeignet:

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*
  *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Besuch des Kurses “iLula - Essentials of Facilitation” ODER mehrjährige Erfahrung in Facilitation

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier

Wirkungsvolle Workshops gestalten und durchführen

Gestalte und halte effizientere Meetings und produktivere Workshops. Hilf deinem Team, sein Potenzial auszuschöpfen und die Resultate zu kreieren, die ihr anstrebt. Unterstütze Menschen dabei, zusammenzuarbeiten, auch wenn sie sich zum ersten Mal sehen.

Möchtest du lernen, ...

• ...wie du einen Prozess gestaltest, der dich und deine Gruppe effektiv und effizient zu den gewünschten Ergebnissen führt?

• ...wie du sicher stellst, dass alle Teilnehmer*innen engagiert sind und sich aktiv beteiligen, damit keine Ideen und Perspektiven verloren gehen?

• ...wie du der Gruppe hilfst, erfolgreich zusammenzuarbeiten und ihre unterschiedlichen Stärken und Persönlichkeiten einzusetzen?

• ...oder wie du ganz einfach das Potenzial der Kollaboration endlich ausschöpfst, sodass viel bessere Lösungen gefunden werden?

In diesem Kurs setzen wir uns genau damit auseinander, probieren aus und wenden das Gelernte auf eigene, konkrete Situationen und Beispiele an.

Kursinhalt:

Anhand des sogenannten Facilitation Grids tauchen wir in die vier Dimensionen der Facilitation ein:

• Prozess: Wie gehe ich vor, um einen schlüssigen Workshopablauf zu gestalten, der meine Gruppe an ihr selbst gesetztes Ziel bringt?

• Menschen: Wie kann ich in meinem Workshop möglichst viele verschiedene Menschen beteiligen und deren Potenzial nutzen?

• Raum: Welchen Einfluss hat die physische Umgebung und wie kann ich diese konstruktiv nutzen?

• Facilitator: Welche Art von Facilitator bin ich und wie kann ich meine individuellen Stärken und Talente als Facilitator nutzen?

Der Essentials-Kurs ist ein eintägiger Grundlagenkurs, in dem wir uns einen Überblick über die vier Dimensionen verschaffen. Um diese zu vertiefen und sich im Detail damit auseinanderzusetzen, bieten wir zu jeder der vier Dimensionen ein separates Vertiefungsmodul an.

Kursziele:

• Du lernst grundlegende theoretische Ansätze der Facilitation kennen.

• Du gestaltest und setzt deine eigene Session gemeinsam mit anderen Teilnehmenden um und erhältst Feedback dazu.

• Du entdeckst deinen persönlichen Facilitation Style.

• Du lernst Strategien und Werkzeuge kennen, die dich beim Facilitieren einer Session unterstützen können.

Für wen ist dieser Kurs geeignet: 

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*

• *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Weiterführende Kurse:

• iLula Training: Vertiefungsmodul PROZESS (06.03.2025)

• iLula Training: Vertiefungsmodul PEOPLE (20.03.2025)

Gruppen effizient an ihr Ziel führen

Verliert ihr bei Sitzungen oder Workshops oft das Ziel und die Resultate aus den Augen? Oder wisst ihr womöglich gar nicht, was eure Ziele sind? Verzettelt ihr euch als Gruppe und redet aneinander vorbei? Oder fehlt vielleicht ganz einfach die klare Führung und der zielführende Prozess?

In diesem Vertiefungsmodul zum Thema Prozess beschäftigen wir uns vertieft mit der Kunst der Prozessgestaltung. Du lernst, wie du deine Workshop- oder Lernziele richtig ausrichtest, darauf basierend die geeigneten Methoden auswählst, für einen natürlichen und fliessenden Ablauf sorgst und Informationen während deiner Session effektiv managst. 

Themen wie der erfahrungsbasierte Lernzyklus nach Kolb, Prinzipien des Design Thinkings und eine umfassende Auseinandersetzung mit der Umsetzungsphase im Rahmen des NAOMMLIE-Modells begleiten uns an diesem Tag.

Inhalt:

• Workshopdesign und -planung

  • Lernprozesse gestalten mit dem Kolb-Zyklus

  • Ideenfindung unterstützen mit Design Thinking

  • Flow in eine Sessionplanung bringen

  • vielfältige Methoden ausprobieren

• Facilitation und Umsetzung

  • mit klaren Anweisungen und dem richtigen Ton führen

  • Informationen und Resultate sichtbar machen

Ziele: 

• Du lernst mit dem erfahrungsbasierten Lernzyklus nach Kolb einen wichtigen theoretischen Ansatz der Facilitation kennen.

• Du gestaltest und facilitatest eine eigene Session und entwickelst deine Skills mithilfe von Feedback weiter. 

• Du lernst eine grosse Auswahl an Methoden zur Prozessgestaltung kennen.

Für wen ist dieser Kurs geeignet:

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*

  *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Besuch des Kurses “iLula - Essentials of Facilitation” ODER mehrjährige Erfahrung in Facilitation

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier

Potenziale von Gruppen nutzen und Menschen befähigen

Wir kennen sie alle: Die Meetings und Workshops, in denen immer nur dieselben Leute zu Wort kommen, und die Sitzungen, in denen eine gewisse Anspannung in der Luft liegt, die alle angestrengt ignorieren. Wie können wir also mehr Beteiligung und mehr Zusammenarbeit schaffen? Und wie gehen wir mit Spannungen oder gar Konflikten um?

In diesem Vertiefungsmodul zum Thema Menschen konzentrieren wir uns darauf, wie man alle Teilnehmenden bewusst in eine Session oder einen Workshop einbeziehen kann, sodass alle aktiv dabei sind. Du lernst, wie man Gruppendynamiken managt, die Entwicklung innerhalb der Gruppe unterstützt und effektive Kollaboration und Dialog fördert.

Wir werden Themen wie Konfliktlösung und Rang- und Machtverhältnisse vertiefen und verschiedene Aspekte der Lerntypen und der FIRO-Theorie erkunden - alles mit dem Fokus auf die Menschen, mit denen wir arbeiten.

Kursinhalt:

• Beteiligung: Wie kann ich eine Atmosphäre schaffen, in der sich verschiedene Persönlichkeitstypen gleichermassen einbringen können?

• Gruppendynamik: Wie kann ich die Gruppe dabei unterstützen, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren?

• Konflikte, Rang und Macht: Wie kann ich als Facilitator die Gruppe bei der Lösung eines Konflikts oder einer Spannung begleiten? Welche unsichtbaren Prozesse laufen dabei ab?

Kursziele:

• Du lernst das FIRO-Modell und den Rang- und Macht-Ansatz kennen.

• Du erlebst und reflektierst eine Auswahl an Methoden, die die Gruppendynamik, die Zusammenarbeit und die Kommunikation stärken.

• Du erfährst, wie sich Spannungen und deren Überwindung bzw. Lösung in einer Gruppe anfühlen und entwickelst Strategien um diesen Prozess zu unterstützen.

Für wen ist dieser Kurs geeignet:

Teamleiter:innen, Lehrpersonen, Workshopleiter:innen, Trainer:innen und alle, die ein Bedürfnis nach besseren Meetings und Workshops haben

Kurskosten:

• Private Unternehmen: 620 CHF pro Person und Kursmodul

• Gemeinnützige Organisationen, Schulen, Einzelpersonen: pay-what-feels-right-for-you*

  *Damit die Teilnahme für alle möglich ist, vertreten wir bei gemeinnützigem Organisationen und Einzelpersonen den "pay-what-feels-right" - Ansatz. Sprich du entscheidest vorab, welcher Betrag für dich fair und bezahlbar ist. Um Kostentransparenz zu bewahren: unser Kostendeckungsbeitrag liegt bei ca. 500 CHF pro Person/Modul.

Voraussetzungen für den Besuch dieses Kurses:

• Besuch des Kurses “iLula - Essentials of Facilitation” ODER mehrjährige Erfahrung in Facilitation

• Interesse an Facilitation und an der Arbeit mit Gruppen und Menschen

• Offenheit und Neugier